AUSSCHLUSSFRISTEN IM ARBEITSRECHT – FLUCH ODER SEGEN Arbeitsverträge enthalten häufig sogenannte Ausschlussfristen oder Verfallklauseln, nach denen Ansprüche verfallen, wenn sie nicht zügig gegenüber dem [...]
Der Abschluss eines Aufhebungsvertrages kann für Arbeitgeber ein attraktives Instrument zur einvernehmlichen und rechtssicheren Beendigung von Arbeitsverhältnissen sein. Um diese Vorteile nicht zu gefährden, ist [...]
Wir begegnen interessanten Personen aus der Region an einem Ort, der für sie eine besondere Bedeutung hat. Dieses Mal ist es Dr. Nicolai Besgen. Wir [...]
