Homeoffice und Mobiles Arbeiten
Was bei der Flexibilisierung des Arbeitsortes zu beachten ist Während der Corona-Pandemie haben viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer Homeoffice oder Mobiles Arbeiten praktiziert, teils zum [...]
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Der Urlaubsanspruch hat sich in den letzten Jahren zum arbeitsrechtlichen Dauerbrenner entwickelt. Nach mehreren Urteilen des Bundesarbeitsgerichts (BAG) und des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) wurden die [...]
Die Kurzarbeit ist ein zentrales Instrument vieler Unternehmen zur wirtschaftlichen Bewältigung der Corona-Pandemie. Sie hat jedoch ihre Tücken. Da die Arbeitsagenturen die Flut von [...]
Gerade im zu Ende gehenden Arbeitsverhältnis häufen sich oft die Krankheitszeiten und es wird versucht, mit einer „Flucht in die Arbeitsunfähigkeit“ die als unangenehm empfundene [...]
AUSSCHLUSSFRISTEN IM ARBEITSRECHT – FLUCH ODER SEGEN Arbeitsverträge enthalten häufig sogenannte Ausschlussfristen oder Verfallklauseln, nach denen Ansprüche verfallen, wenn sie nicht zügig gegenüber dem [...]
Die Beschäftigung freier Mitarbeiter ist ein beliebtes Modell, jedoch mit erheblichen rechtlichen Risiken behaftet. Viele Unternehmen beschäftigen neben festangestellten Arbeitnehmern auch [...]
Wir begegnen interessanten Personen aus der Region an einem Ort, der für sie eine besondere Bedeutung hat. Dieses Mal ist es Dr. Nicolai Besgen. Wir [...]