Rechtsanwalt

Der Aufhebungsvertrag – Vorteile und Gefahren

Der Abschluss eines Aufhebungsvertrages kann für Arbeitgeber ein attraktives Instrument zur einvernehmlichen und rechtssicheren Beendigung von Arbeitsverhältnissen sein. Um diese Vorteile nicht zu gefährden, ist [...]

Der freie Mitarbeiter – nicht frei von Problemen

Die Beschäftigung freier Mitarbeiter ist ein beliebtes Modell, jedoch mit erheblichen rechtlichen Risiken behaftet. Viele Unternehmen beschäftigen neben festangestellten Arbeitnehmern auch [...]

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